Forfatter: Tina Juul Rasmussen

Forskning i socialt arbejde skaber forandring

Forskning i praksis skaber forandring

I dag er fagbladet Socialrådgiveren udkommet med en artikel, jeg har skrevet om forskning i socialfaglig praksis. Og den er delt på Facebook af Professionshøjskolen Metropol, som forsker i social praksis med forandring og læring som mål.

Forkælede ledere

Juul Kommunikation på Folkemødet:
Forkælede ledere og fyldte opvaskemaskiner

Er ledere forkælede, eller udviser de rettidig omhu? Hvad skal styre: Regneark eller mening i opgaveløsningen? Kan man på én gang pleje nulfejlskulturen og slippe kreativiteten løs? Har skrøbelighed en plads i topledelse? Og hvem f….. tømmer den opvaskemaskine!? Det blev til en lang række artikler om styring og mening i offentlig ledelse for mig…
Læs mere

Offentlig Ledelse på Folkemødet

Debat på Folkemødet: Kan vi styre os selv?

Magasinet Offentlig Ledelse, som jeg er redaktør på, inviterer til debat på Folkemødet på Bornholm om styring i den offentlige sektor.

Mening i arbejdet

Det giver mening at finde de gyldne øjeblikke

Af og til giver det, man arbejder for til daglig, mening i et gyldent øjeblik. Sådanne øjeblikke kan omsættes til et fælles fundament gennem MeningsMetoden, som ledere og medarbejdere i daginstitutioner i Københavns Kommune har arbejdet med.

Den, der har maden, har magten

Den, der har maden, har magten

Uanset om man er klinisk diætist på en kræftafdeling, ernæringsassistent i en børnehave eller kostfaglig i en helt tredje sammenhæng, har man magt. Fordi den, der har maden, har magten. Og viden om mad er lig med magt. 

Kræver komplekse opgaver udholdende ledere?

Kræver komplekse opgaver udholdende ledere?

Det spørgsmål stiller jeg i et interview med erhvervspsykolog Morten Holler, kontorchef Karin Termannsen fra Region Nordjylland og direktør Lisbeth Mogensen fra Vordingborg Kommune i det nyeste nummer af nyhedsbrevet fra HK Kommunals Chefgruppe. 

Kapabili ... hvad for noget?

Kapabili … hvad for noget?

Kapabiliteter. Det, vi alle har med på arbejde hver dag: Personlighed, færdigheder og motivation. Og lederne skal lede på medarbejdernes kapabiliteter og samlede værdikæde, hvis de vil nå i mål med resultaterne.

Medarbejdere med ledertalent

Fremtidens ledere skal spottes nu

– Det er en god investering at tilbyde medarbejdere med mod på og talent for ledelse at komme på et førlederforløb. Det sparer organisationen tid, at en kommende leder på forhånd er blevet introduceret til de grundlæggende overvejelser og forandringer, der følger med bevægelsen fra medarbejder til leder. 

Spis dig fra inflammationer

Sundhed: Inflammationer er en livsvigtig del af kroppens immunforsvar. Men bliver de kroniske, bidrager de til en række livsstilssygdomme. Antiinflammatorisk kost kan forebygge, at det går så galt, mener forfatterne til bogen ‘Den store anti- inflammatoriske kostguide’. 

Hus Forbis 20 års jubilæumsskrift

20 år med Hus Forbi … næsten

I disse dage uddeler Hus Forbis sælgere et gratis jubilæumsskrift i anledning af avisens og projektets 20 års jubilæum – for Hus Forbi er så meget mere end ‘bare’ en gadeavis. I jubilæumsskriftet er der blandt andet interview med de redaktører, som har haft deres virke på avisen i årenes løb. Jeg er en af…
Læs mere