Journalistik og kommunikation

Kontakt mig, hvis du har brug for skarpe artikler, debatindlæg og posts på sociale medier. Mangler du en redaktør, tovholder eller produktionskoordinator på dine udgivelser, er det også mig. Eller rådgivning om din egen kommunikation.

Seneste artikler

Bliver ledere overflødige, når teamet er chef?

Lederne er væk, medarbejderne styrer sig selv, og ingen ved, hvem der gør hvad, for struktur, organisering og klare kommandoveje er en by i Rusland. Forestillingerne om den selvledende og medledende organisation er mange. Men hvad er myter, og hvad er fakta? Forskeren og praktikeren giver deres bud.

Læs hele artiklen

Den attraktive arbejdsplads – i et toplederperspektiv

Hvad er en attraktiv arbejdsplads – set med medarbejdernes øjne? Og toplederens? Det satte et projekt med støtte fra Velliv Foreningen spot på, og resultatet er bl.a. en videnspakke til topledere om at arbejde strategisk med temaet. Jeg har talt med fire topledere om deres erfaringer med at udvikle deres virksomheder som attraktive arbejdspladser.

Læs hele artiklen

Hvorfor interessere sig for, hvordan lederne har det?

Hvilken betydning har det, at lederne i en virksomhed eller organisation trives? Det er afgørende for både medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde, for bundlinjen og for i det hele taget at være en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og tilknytte dygtige både ledere og medarbejdere.

Læs hele artiklen

Fremtidens beskæftigelsesindsats: Det mener HK Kommunal og Dansk Socialrådgiverforening

Anbefalingerne fra ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats møder både ros og kritik hos de to organisationer, som udgiver Offentlig Ledelse.

Læs hele artiklen

Mønsterbryder gør tværfaglig sundhedsledelse til en bredspektret disciplin

Fremtidens sundhedsvæsen: Med en baggrund som lægesekretær er Gitte Hundtofte et særsyn i sin stilling som sekretariatschef/funktionsleder i psykiatrien i Odense, hvor hun leder flere forskellige faggrupper. Og hun er overbevist om, at tværfaglighed i ledelse bidrager til større sammenhæng i patienternes forløb.

Læs hele artiklen

”Mere godt end skidt i anbefalingerne”

Der er generel opbakning til ekspertgruppens anbefalinger for fremtidens beskæftigelsesindsats fra ledere og bagland i både HK Kommunal og Dansk Socialrådgiverforening. Men samtidig en bekymring for, at årtiers gode erfaringer og resultater skylles ud med badevandet.

Læs hele artiklen

Tag flere faggrupper ind i det strategiske ledelsesrum

Fremtidens sundhedsvæsen: Faglig ledelse i et tværfagligt ledelsesmæssigt samarbejde er vejen at gå, hvis vi vil bygge bro mellem sektorerne og skabe bedre forløb og løsninger for patienter i sundhedsvæsnet, er erfaringen fra ledere i regionerne. Der er dog stadig plads til forbedring på det strategiske ledelsesniveau, hvor mindre faggrupper ofte bliver glemt.

Læs hele artiklen

Tidligere ekstremist og bandemedlem: ”Socialrådgiver fik mig til at tvivle på mit had”

– Jeg levede og åndede i et miljø, hvor du skal have et fjendebillede. Du skal have nogle at hade og kæmpe imod, fortæller bogaktuelle Yaqoub Ali, tidligere bandemedlem og militant islamist. I fængslet møder han en socialrådgiver, som får ham til at tvivle på sine valg og sit had.

Læs hele artiklen

Lederes trivsel i centrum

En ny indsats sætter fokus på lederes trivsel i små og mellemstore virksomheder. Fordi når ledere trives i jobbet, smitter det af på resten af organisationen og på bundlinjen, viser erfaringer og forskning. Som journalist står jeg for kommunikationen om indsatsen – herunder interviews med modige og kloge ledere, som deler deres erfaringer.

Læs hele artiklen

Hvem er jeg?

Jeg hedder Tina Juul Rasmussen. Og jeg er slet ikke så kæk, som jeg måske lyder. Jeg er et ganske omgængeligt, imødekommende og samarbejdsvilligt væsen.

Jeg er uddannet journalist fra Danmarks Journalisthøjskole i 1992 og har været selvstændig siden sommeren 1994.

Mit felt og fokus har været og er det sociale og humanitære område med kunder som Røde Kors, hjemløseavisen Hus Forbi, Dansk Socialrådgiverforening, Socialpædagogerne, Socialchefforeningen, Psykiatrifonden … bare for at nævne nogle af kunderne i årenes løb.

Hvem og hvad, som ellers har fyldt i mit arbejdsliv som journalist, kan du se i mit CV.

CV

Jeg hjælper dig med at skabe værdi

Jeg gætter på, at du har i hvert fald to grunde til at henvende dig til mig:

1. Du har en opgave, du har brug for hjælp til at få løst.

2. Du ønsker at skabe værdi i en eller anden forstand for dig selv, din virksomhed eller organisation ved at få løst opgaven.

Om jeg kan løse din opgave, afhænger af dens karakter, deadline, og hvor meget du vil betale. Min erfaring er, at ingen af delene er et problem at forhandle på plads.

Om jeg kan skabe værdi for dig, er straks en anden sag.

Men jo.

Det kan jeg, hvis vi sammen definerer formål, målgruppe, form og indhold. Her vil jeg både udfordre og støtte dig i dine tanker og forventninger til løsningen og ikke mindst effekten af den. Og så finde og lande den i tæt dialog med dig.

Offentlig Ledelse

Er et magasin, som følger den offentlige ledelsesdagsorden tæt i en blanding af journalistiske artikler og indlæg fra forskere, konsulenter, forfattere og andre eksperter, som har fingeren på den offentlige ledelsespuls.

Som redaktør af bladet sikrer jeg et mix og flow i bladets indhold af aktualitet, tendenser og faglig substans. Jeg arbejder sammen med freelance journalister, fotografer og illustratorer om indholdet. Og jeg har ansvaret for indhold fra ideerne på redaktionsmødet til det trykte blad lander i modtagernes postkasser.

Bladet udkommer hver tredje måned og sendes til 5.500 velfærdsledere, primært i landets kommuner og til samarbejdspartnere, medier og andre aktører på det sociale område.

offentligledelse.dk

Lederes trivsel i centrum

En ny indsats sætter fokus på lederes trivsel i små og mellemstore virksomheder. Fordi når ledere trives i jobbet, smitter det af på resten af organisationen og på bundlinjen, viser erfaringer og forskning. Som journalist står jeg for kommunikationen om indsatsen – herunder interviews med modige og kloge ledere, som deler deres erfaringer. Følg med her.

Kompetencer

Jeg er journalist, uddannet i 1992. Og har siden skrevet millioner af ord i alverdens fagblade, magasiner, ugeblade, hjemløseaviser og alle mulige andre steder. Jeg er også redaktør. Siden 2012 af magasinet Offentlig Ledelse, som udkommer hver tredje måned. Men også af enkeltstående publikationer, aviser og magasiner.

Og jeg er kommunikationsrådgiver. Pt. for Kommunale Velfærdschefer, som jeg er fast tilknyttet. Men jeg leverer også rådgivning om PR, presse og synlighed i løs vægt og fast omfang.

Endelig er jeg tovholder, projektleder, produktionstyringsansvarlig … kald det, hvad du vil. Det at holde styr på en proces fra ide til færdigt produkt er en af mine kerneydelser og -kompetencer. Det, som kræver overblik, planlægning og opfølgning.

Sociale medier

Skal din virksomhed eller organisation på Facebook, Twitter og LinkedIn? Mange føler sig usikre over for de sociale medier med deres voldsomme og konstante strøm af information. Jeg giver råd og opretter profilerne for dig.

Web og hjemmeside

Denne hjemmeside er hjemmelavet. Har du brug for en hurtig og nem løsning på hjemmeside, er jeg også kvinde for det i WordPress. Jeg hjælper gerne med at udtænke en struktur og producere indhold til den.

Nyhedsbreve i Mailchimp

En god og forholdsvis nem måde at kommunikere med dine kunder eller brugere på, er gennem nyhedsbreve. Jeg kan hjælpe dig både med indholdet og med at udsende det via Mailchimp. Du kan se et eksempel nedenfor.

“Man kan ikke altid gå hjem med det største stykke lagkage”

Skal det tværgående samarbejde lykkes til gavn for borgerne, starter det hos topledelserne. De skal sikre de bedste forudsætninger både horisontalt og vertikalt. Men hvilke opgaver ligger på deres bord?

Det ser et nyt magasin fra Væksthus for Ledelse på – hvordan toplederne skal sætte retning, træde ind i de forskellige roller og skabe de nødvendige relationer og resultater i en virkelighed, som – uden at ville det – kan spænde ben. Jeg har været skribent og redaktør på magasinet, og du kan læse med her.

Eksempler

Større publikationer, branding-pjecer, mindre foldere og nyhedsbreve er blandt de opgaver, jeg også løser for mine kunder. Hvad har du brug for? 

Sosu-topmøde 2024: Sådan øger vi gennemførslen

Læs mere

Guide med værktøjer til lederdtrivsel – for HK Kommunal og DTU (2024)

Hent

Find balancen som leder i det hybride arbejdsliv (2022)

Hent

Væksthus for ledelse: Topledelse på tværs (2022)

Hent

Socialchefforeningens årsmødeavis (2020)

Hent

Folder om coachingtilbud HK Kommunals Chefgruppe (2018)

Hent

Kontakt

Tina Juul Rasmussen

m: + 45 2876 5654

e: tina@juul-kommunikation.com